للنجاح أسرار.. هيا بنا نتعلمها...متجدد ان شاء الله

[جنة الخلد مطلبى]

رد: عبا رات للناجحين..متجدد ان شاء الله

مقوّمـات النجـاح
1 - التقدير

إذا انتظرت التقدير ستقابل بالإحباط التام
يقول خبراء علم النفس: ضعف التقدير الذاتي هو سبب كل مشاكل الادمان في العالم
إن شعور الانسان بالدونية هو من أشد ما يجعله غير متزن نفسيا.. على الانسان أن يقدر نفسه بنفسه وأن يعلم أن الله تعالى جعله أشد المخلوقات وأقواها وأقدرها على الانجاز
فلا يوجد أي إنسان سلبي..وكل الناس قادرة على النجاح.. وانتظار التقدير من الناس لا طائل من ورائه أبدا.. فكل مشغول بحياته الخاصة ومشاكله

2 - البقاء وضمانه
لا يكون الانسان متزنا نفسيا عندما تكون حياته مهددة.. عند الخطر يكون الانسان في حالة غير متزنة لا تمكنه من التفكير السليم

3 - الحب
يحتاجه الانسان ليكون متزنا.. فيحتاج لأن يشعر بكونه محبوبا من الناس والمجتمع وخاصة الأسرة.. ويحتاج أيضا إلى حب ما يعمله وحب ما هو عليه.. وقبل كل هذا يحتاج إلى حب الله تعالى

4 - التغيير وكسر الملل
التغيير هو تغيير الوضع والحالة التي يكون عليها الانسان وقت التفكير في المشكلة
يقول الله تعالى:" إن الله لا يغير ما بقوم حتى يغيروا ما بانفسهم"
إن مجرد البدء بالتغيير لهو أول خطوة من خطوات حل المشاكل.. فهو يساعد الانسان على الانفصال النفسي عن مشكلته أثناء التفكير فيها.. وهو ما يمكنه من وضع حلول أكثر عقلانية بعيدة عن العواطف والنزوات
وهو أيضا تغيير المجالات وتعديدها في التفكير.. فمن يحصر نفسه حصرا في مجال واحد لا يطيق الاخفاق فيه.. سيفقد كل شئ بأول صدمة له في هذا المجال

5 - الانجاز
أي انجاز من أي نوع يعطي الانسان دافعية شديدة وثقة بنفسه..أنا مثلا أرى كتابتي لهذا التفريغ إنجازا رائعا

خلاصة الكلام

إذا لم تكن تعلم لم تعمل هذا العمل.. فإنك لن تستمر فيه
إن البعد عن الله تعالى يضيع معنى الحياة بعمومها.. فلا يعلم البعيد عن الله تعالى ما قيمة حياته على الاجمال.. أو ما يجعله يدخل في مثل هذه الدوامة
أيضا وجود الأهداف المقصودة من العمل.. وحب العمل الممارس.. كلها عوامل تعطي معنى للعمل يجعل ممارسه أكثر اتزانا من الناحية النفسية

*******
تعلم من الماضي الأليم بدلا من أن يضايقك
عليك دائما أن تتذكر الذكريات السلبية بشكل إيجابي.. فهي خبرات تكونت لديك.. ولو عادت تلك المواقف فسوف تتصرف فيها بشكل سليم..وماكان لك ذلك لولا مرورك بهذه المواقف الأليمة في الماضي

*******
سأل أحد الصحفيين توماس أديسون: أما تعترف بفشلك في اختراع مصباح كهربي بعد 9999 محاولة فاشلة؟
فكان جواب أديسون: خطأ يا صديقي.. فقد اكتشفت 9999 طريقة لا توصلني للحل السليم
إن رأيك السلبي في ليس إلا وجهة نظرك وما رأيته أنت.. ولا يشترط أن يعبر عن الحقيقة
فالحقيقة هي أنه ما من إنسان عاجز عن النجاح.. وما من إنسان سلبي.. فالإنسان مخلوق به مقومات النجاح
*******

[حنيني]

رد: عبا رات للناجحين..متجدد ان شاء الله

ما شاء الله
موضوع رائع أختي الكريمة
جنة الخلد مطلبي
عبارات رائعة
جزاكِ الله خيراً
و أنا أقول
استعن بالله قبل كل شيء

[جنة الخلد مطلبى]

رد: عبا رات للناجحين..متجدد ان شاء الله


جزاك الله كل خير حنينى على متابعتك المستمرة
بارك الله فيك ونفعك بما تعلمى

[جنة الخلد مطلبى]

رد: عبا رات للناجحين..متجدد ان شاء الله

للنجاح أسرار
التأجيل هو سارق الوقت و الحياة و النجاح، فاصدق العزيمة كي تقهره.


طبق مبدأ التأجيل المبدع على كل أنشطتك ، قرر بوعي ألا تؤدي المهام عديمة الأهمية فبذلك يكون لديك وقتاً أكثر لمهامك الأساسية.

إن إدارة الوقت هي العادة الأساسية الوحيدة لحياة ممتعة ، وافية، و ذات أداء عالي.

أسعد الأشخاص و أكثرهم إنتاجاً هم الذين يؤدون عملاً يشعرهم حقاً بأنهم يحدثون اختلافاً في العالم ، فهل أنت كذلك ؟.



في أوقات التغيير السريع ، سوف يتبين في النهاية أن 70% من قراراتك خاطئة، و الإقرار بذلك موفر رئيسي للوقت.



عظماء الناس يستغلون الوقت كما لو كان الكل يراقبهم حتى لو أن أحداً لا يراهم .



" الساعة الأولى من اليوم هي الضابطة لليوم كله".



إن الشيء الوحيد الذي تمتلك السيطرة الكاملة عليه هو تفكيرك فاستخدمه جيداً.



لكي تكون ناجحاً .. افعل ما فعله الأشخاص الناجحون و استمر في فعله حتى تحصل على نفس النتائج.



يجب عليك أن تكون الشخص الذي تريده في داخلك قبل أن ترى مظهر هذا الشخص في الخارج.



إن أعظم سر للنجاح هو أن لا يوجد أسرار للنجاح، يوجد فقط المبادىء الدائمة التي أثبتت فاعليتها على مر القرون.



للحياة شفرة خاصة، و هدفك هو أن تجد الأرقام الصحيحة بالترتيب الصحيح حتى تستطيع أن تمتلك أي شيء تريده.



كن متوافقاً، إن هذا يرفع من قدرك عند الآخرين و يجعلك تشعر بأنك جيد.



عندما تكون أصغر سناً، تكون قلقاً عما يفكر فيه الناس عنك. و عندما تكبر تدرك أنه لم يكن هناك أحد يفكر فيك على الإطلاق.



هؤلاء الذين ليس لديهم أهدافاً ، محكوم عليهم للأبد أن يعملوا لمن لديهم أهداف.



المسئولية الذاتية هي السمة الأساسية للفرد الكامل النضوج القائم بعمله المحقق لذاته

["بنت الإسلام"]

رد: للنجاح أسرار.. هيا بنا نتعلمها...متجدد ان شاء الله

اسال الله ان يجعلنا من الناجحين الرابحين فى الدارين

[جنة الخلد مطلبى]

رد: للنجاح أسرار.. هيا بنا نتعلمها...متجدد ان شاء الله

ااامين
جزاك الله كل خير اختى
بنت الاسلام اسكندرية
اشكرك على حسن متابعتك

[المؤمنة بالله]

رد: للنجاح أسرار.. هيا بنا نتعلمها...متجدد ان شاء الله

جزاكِ الله خيرا جنة الخلد مطلبي
وبارك الله فيكِ
وجعل هذا الجهد فى ميزان حسانك

[جنة الخلد مطلبى]

رد: للنجاح أسرار.. هيا بنا نتعلمها...متجدد ان شاء الله

[arc_maha2000]

رد: للنجاح أسرار.. هيا بنا نتعلمها...متجدد ان شاء الله

جزاك الله خير
تسلم ايدك
موضوع جميل

[صاحبة القلادة]

رد: للنجاح أسرار.. هيا بنا نتعلمها...متجدد ان شاء الله

جزاكم الله خير

[مدارج السالكين]

على طريق النجاح

بسم الله الرحمان الرحيم
الحمد لله رب العالمين و الصلاة و السلام على اشرف المرسلين

لان كل نجاح يقتضي المبادرة،عدم التلكئ و التردد:فان رفع مشعل التحدي و العمل الجاد سبيل كل تميز
فكيف تكون المبادرة؟

الأخذ بزمام المبادرة

لدينادائما الخيار بين أن نكون في مقعد القيادة والتأثير الإيجابي على الأمور ، أو أنتكون حياتنا محصلةً للتأثير بما يجري من حولنا وما يفعله الآخرون . ذلك أن عدم اخذالمبادرات الإيجابية للتأثير على مجريات الأمور من حولنا ينتج عنه ضياع العديد منالفرص المواتية لتحقيق النجاح ، وإعطاء الآخرين الفرصة في التأثير على حياتنا بمايتناسب مع رؤيتهم أو مصالحهم الشخصية.

إن حياتناهي محصلةً لما نتوقعه منها ، وما نقوم به على ضوء هذه التوقعات . فقد يقرر الفردمنا بأن توقعاته من الحياة محدودة ،سواء لاعتقاده في سوء حظه أو عدم قدرته علىتحقيق النجاح ، أو لزهده في الحياة . وخلافاً للزهد في الحياة ، والذي هو خيار واعيمبني على فلسفة أو اعتقاد بقبول حد أدنى من المكاسب الدنيوية ، فإن التعلل بسوءالحظ أو عدم القدرة على تحقيق النجاح يؤدي إلى عدم الأخذ بخطوات جادة نحو تحقيقالنجاح . وكثيراً ما يكون ذلك سبب استمرار الفشل ، ومن ثم ترسيخ الشعور بسوء الطالعأو عدم القدرة على تحقيق النجاح ... وهلم جراً.

هناك علاقةمباشرة بين مستوى النجاح الذي نحققه من جهة ، وقدرتنا على أخذ مبادرات إيجابية علىطريق النجاح من الجهة الأخرى. فعلى مستوى المؤسسات مثلاً ، يمكن للمؤسسة أن تركنإلى مستوى النجاح الذي حققته والذي يجعلها عرضة لظهور قدرات تنافسية جديدة للمؤسساتالأخرى أو ظهور مستجدات اجتماعية أو اقتصادية تؤثر بشكل مباشر على قدرتها علىالبقاء . هذا في حين أن وجود إستراتيجية واضحة للتطور ، ومتابعة للتطورات على مستوىالمنافسة والتغيرات الاجتماعية والاقتصادية ، وأخذ مبادرات منظمة ، يضع هذهالمؤسسات في موقف قوي قادر على الاستمرار وتحقيق نجاحاتمتتابعة.

ولا يتطلبأخذ زمام المبادرة بالضرورة القيام بأعمال أو إجراءات معينة ، حيث أن أفضلالمبادرات في بعض الأحيان قد تكون بعدم أخذ أي إجراء . إلا أن ذلك يجب أن يكون ضمناستراتيجيات وأهداف واضحة

[جنة الخلد مطلبى]

رد: على طريق النجاح

ما شاء الله اختى
مدارج السالكين
اشكر لك تفاعلك الواضح فى القسم
مواضيك مميزة
وافكارها جديدة ومتنوعة
ما شاء الله عليك اختى
لذا ارجوا منك الرجوع لهذا الرابط
سلسلة.......... متجدد ان شاء الله
ثم اسمحيلى انقله لموضوع

للنجاح أسرار.. هيا بنا نتعلمها...متجدد ان شاء الله
وجزاك الله كل خير
وننتظرك فى مواضيع جديدة ومميزة دائما

[مدارج السالكين]

رد: للنجاح أسرار.. هيا بنا نتعلمها...متجدد ان شاء الله

وفيما يلينموذج للأسئلة على المستوى العملي ، والتي يمكن على غرارها توجيه أسئلة على كلٍ منالمستويات الأخرى وتشمل هذه الأسئلة ما يلي:

1. ما المستوىالوظيفي ( أو العملي) الذي أطمع إلى الوصول إليه خلال العام القادم
وبعد خمسةأعوام ، وبعد عشرة أعوام ...؟

2. هل ما أقوم به من عمل حالياً يتماشى مع ماأطمح إلى تحقيقه خلال هذه الفترات ؟

3. هل مستوى أدائي الوظيفي وأسلوب تعاملي معزملائي ورؤسائي يتماشى مع ما أطمح إليه من مراكز وظيفية وعملية ؟وكيف يمكن تطوير كلمنها لزيادة فرصتي في تحقيق ذلك ؟

4. هل أنا سعيد في عملي الحالي ، وهل يتلاءمهذا العمل مع قدراتي وطموحاتي؟

5. هل هناك فرص عملية أخرى يمكن أن تحقق ليسعادة أكبر واستغلالاً أفضل لقدراتي والتي يمكن البحث عنها والإعداد لها من الآن أوخلال السنوات القادمة؟

6. هل هناك أعمالأو مشاريع أقوم بها حالياً ليست ذات علاقة مباشرة أو غير مباشرة بما أهدف إلىالوصول إليه سواءً على المستوى العملي أو المستويات الأخرى ؟
وما الأعمالالبديلة التي يمكن القيام بها لتحقيق نتائج أفضل على جميعالمستويات؟

7. ما التأهيل العملي الذي يمكن أن أُعد لهللوصل إلى المستويات المطلوبة؟

بالإجابةعلى هذه الأسئلة ( أو أسئلة مما ثلة ) على المستوى العملي ، ومن ثم على كلٍ منالمستوى العائلي والاجتماعي والديني، يمكن وضع خطة متوازنة على مدى سنواتقادمة
والتي يمكن على ضوئها أخذ خطوات إيجابية نحو تحقيق النجاحالمطلوب.

ويجدر هناالتذكير بالعلاقات المتبادلة بين كل من المستوى العملي والعائلي والاجتماعي والديني، إذ أن هناك علاقات مباشرة وغير مباشرة فيما بينها . ففي حين أن بر الوالدين علىسبيل المثال من الأعمال الموجهة إلى عاقبة الأمر ، فإنها ذات تأثير على كل منالمستويات الأخرى. فعلى المستوى العملي مثلاً هناك علاقة وطيدة بين بِر الوالدينومدى توفيق الفرد في حياته محدود من الإمكانات والقدرات تحقق لهم نجاح عملي منقطعالنظير نتيجة لبِرهم بوالديهم ، والعكس صحيح.

أعرف رجلاًعاقاً لوالديه لم يقم بواجبه نحوهما إضافةً إلى إساءته إليهما، والتي بلغت إلى درجةأنه لكز في مرة والدته برجله اليمنى . وفي حين سخَّر الله لوالدته عدداً من أهلالخير الذين رعوها وأكرموها حتى مماتها ، لم يُكتب لهذا الرجل التوفيق في أي عملقام به ، كما ابتُلي في أبنائه وبناته وأحفاده . وحين مات لم تدفن رجله اليمنى معه، حيث سبق للأطباء بترها نتيجة لحدوث حالة تسمم فيها . وقد يكون ذلك من رحمة اللهبه .

إن إيجادقدر عالٍ من التوازن والاعتدال في مبادراتنا وأعمالنا ومشاريعنا على جميع مستوياتحياتنا العملية والعائلية وعلى مستوى المجتمع وعاقبة الأمر يكون له دور كبير فيتحقيق الاستقرار النفسي والتوفيق في الدنيا والآخرة بحول الله .

وإن مجردالتفكير على هذه المستويات ، ووضع صورة واضحة لما نود أن نصل إليه في كل منها هو فيحد ذاته مصدر طاقة إيجابية نستعيض بها عن المواقف السلبية والشعور بسوء الحظ وعدمالقدرة . ناهيك عن ما يتحقق منها من سعادة ونجاح .

أخيراً .. فإن تحديد الأهداف وأخذ زمام المبادرة بأعمال وتغييرات إيجابية على جميع مستوياتحياتنا ، يجب أن يقترن بعزيمة صادقة وإصرار على النجاح ، وعدم التسليم عند النجاحمحفوف بالتحديات التي يجب أن نواجهها بوعي وعزم وإيمان لا يتزعزع وحسن ظن بالله . وهناك العديد من القصص لأفراد حققوا نجاحات منقطعة النظير بعد العديد من المحاولاتالفاشلة ، والتي كانت في حقيقتها أساساً للوصول إلى ذلك النجاح.

إن التعاملالإيجابي مع المشاكل الشخصية يعني عدم الاحتباس في دائرة مغلقة من التشكي والألموالشعور بعدم القدرة ومحدودية الخيارات ، حيث أن ذلك يمثل في حد ذاته مشكلة . كماأنه يحد أيضاً من مدى قدرتنا على حل المشاكل أو التعايش معها بشكل يخفف منآثارها.

من الناحيةالأخرى ، فإن التعامل الإيجابي مع المشاكل في مجال العمل يعني عدم اعتبار المشاكلاليومية أو الطارئة ظاهرة سلبية وعدم استنزاف طاقاتنا في التشكي منها أو الشعوربالضعف أمامها أو الانشغال بمعاقبة المتسببين فيها أو التغطية عليها ، بل اعتبارهاظاهرة طبيعية تواجهها جميع المؤسسات ، خصوصاً الناجحة منها. ذلك أن هذه المؤسسات لاتتردد في أخذ مخاطرات محسوبة قد ينتج عنها من حين لآخر بعض المشاكل ،والتي يمكندائماً الاستفادة منها كحالات عملية في تفادي حدوث مشاكل مماثلة مستقبلاً ، وكفرصمواتية لحث قدراتها الإبداعية على الوصول إلى آفاق أوسع.

وفيما يليبعض الخطوات العملية المقترحة للتعامل مع المشاكل ، والتي تم إيرادها كنماذجللدلالة وليس للحصر ، وذلك على النحو التالي:

1. تفادي النظر إلى المشكلة ككتلة واحدة ( أوصندوق مغلق ) حيث أن ذلك يزيد من حجمها في أذهاننا ، ويحد من قدرتنا على التعاملمعها بشكل عملي.

2. تحديد العناصر الرئيسية للمشكلة .

3. النظر بعمق في كل من هذه العناصر ، والتحققمن أن كلاً منها يمثل في حقيقته مشكلة . ذلك أنه عندما تستحوذ مشكلة ما على تفكيرنافإننا نقوم بربط العديد من القضايا غير ذات العلاقة بهذه المشكلة ، مما يزيد منإحساسنا بحجمها ومدى تعقيدها.

4. فك الارتباط بين عناصر المشكلة المختلفة ،ومحاولة تحويل المشكلة إلى عدد من الإشكالات التي يمكن التعامل مع كل منها بشكلعملي على حدة وفي فترات زمنية مختلفة حسب الأولوية . إن تشابك عناصر المشكلةوارتباط عناصرها ببعضها البعض كثيراً ما يكون في حد ذاته هو المشكلة . وإن مجرد فصلعناصرها عن بعضها البعض قد يفاجئنا باكتشاف عدم وجود مشكلةأصلاً.

ويتطلب فكالارتباط بين عناصر المشكلة ،تحدي فرضية اعتماد حل أي عنصر من عناصرها على حل الآخر . ذلك أننا كثيراً ما نُحجم عن محاولة حل عناصر المشكلة
لاعتقادنا بأن ذلك يتطلبحل العناصر الأخرى . ويؤدي ذلك إلى الدوران في حلقة مفرغة تمنع تحقيق تقدم نوعي فيالتعامل معها . هذا في حين أن تحرير عناصر المشكلة من علاقاتها بالعناصر الأخرى ماأمكن يفتح الطريق إلى حل العديد منها. وأن مجرد حل عنصر معين يُسَهل حل العناصرالأخرى التي يعتمد حلها عليه ، ويؤدي ذلك إلى كسر الحلقة المفرغة للمشكلة وتحقيقتطور سريع في حلها بالكامل

[جنة الخلد مطلبى]

رد: للنجاح أسرار.. هيا بنا نتعلمها...متجدد ان شاء الله

مدارك السالكين
وممكن اختى الفاضلة
عند النقل
الاهتمام بتكبير الخط وتلوينه وتنسيقه
فهذا يكون عامل كبير جدا على جذب الانتباه والتحفيز لقراءة الموضوع

[أم عباد]

رد: للنجاح أسرار.. هيا بنا نتعلمها...متجدد ان شاء الله

جزاك الله خيرا أختي جنة الخلد على هذا القيم وبإذن الله تعالى سأقوم باالمشاركة ببعض الفقرات المتعلقة بالنجاح جزاك الله الجنة